各店舗にて部門担当者として接客、仕入れ、販売促進を経験。
その中からマーケティング、商品管理、販売管理を学んでいただきます。
その後、本人の希望、適性 能力を考慮して、店長・バイヤー・スーパーバイザー・商品開発・宣伝広告・店舗開発・経営企画・総務・経理・財務・電算・人事・人材育成等の仕事に進みます。

当社では、積極的に勉強会を行うことで、スタッフ全員のレベルアップを図っています。
その為、一般用医薬品を販売する資格である「登録販売者」の合格率は60%で、平均的な合格率よりも高くなっています。

また、当社の評価制度は「勤務評価」と「業績評価」からと非常に明確です。
したがって、入社3～5年の若手社員でも頑張れば頑張っただけの評価があがります。